Як влитися в новий колектив?

Як влитися в новий колектив?

1. Посміхайтеся частіше.

Американське правило постійно посміхатися найкраще підходить для новачка. У вас все відмінно, ви повністю впевнені в собі і готові до нової, цікавої роботи.

2. Не забувайте про правило «золотої середини».

Доброзичливість, в міру товариськість, але й не варто забувати про дистанції. У всіх є своя «зона комфорту»: одна людина готовий вже через годину знайомства вистачати вас за ґудзики, інші ж тримають дистанцію, як партизан.

3. Дізнайтеся побільше про свою роботу.

В першу чергу - повністю вивчіть свої обов'язки обов'язки. Ви повинні чітко розуміти, що конкретно від вас очікують. Дізнайтеся критерії оцінок вашій роботі. У одних, головне - результат, а в інших - відсутність запізнень.

4. Задавайте питання.

Не варто соромитися задавати питання своєму роботодавцю, прямому начальникові або співробітникові, за якому вас «закріпили». Запам'ятайте: дурень соромиться задати питання, а розумний соромиться не знати на нього відповідь.

5. Уявіть себе новим колегам.



Коротко і доброзичливо говоріть про себе. Попросіть допомоги в адаптування в новому колективі. Знайте: велика частина людей готова буде вам допомогти, особливо якщо прохання буде щира. Їм подобається бути наставниками - користуйтеся цим собі на благо.

6. Вітайте першим.

Це просте правило ввічливості: перший вітає той, хто прийшов пізніше.



7. Не ставайте корегувальника.

Ніколи не згадуйте «а от у нашій в компанії ми робили так ...». Намагайтеся, як можна менше посилатися на досвід з попередньої роботи.

8. Одягайтеся помірно.

Приказку «Зустрічають по одягу ...» теж ще не отменяля. Виглядати на новому місці сірою мишею або черезмерно яскраво і дорого »- сумнівні способи адаптації

9. Простягніть руку першим.

Скористайтеся становищем і запросіть вже нових колег відсвяткувати який-небудь ваше свято в барі або в офісі. Це відмінний перший крок, щоб зблизитися з колективом. Тільки не стискаючи палицю, у всьому повинна бути міра.

10. Проявляйте характер.

Якщо ви розумієте, що вас перевіряють на слабо - не в якому разі не піддавайтеся. Таким чином повагу не завоюєш. Спокійно і в твердій формі заявіть, що ви готові допомогти, але «це (прибирання в офісі, понаднормові чергування тощо) у ваші зобов'язання не входить». Запропонуйте, як варіант, розділити їх по чесному.



Увага, тільки СЬОГОДНІ!


Увага, тільки СЬОГОДНІ!